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| Locale | Domain | Times used | Message ID | Message Preview |
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| fr | messages | 1 | english | English |
| fr | messages | 1 | nav-signup | S'inscrire |
| fr | messages | 2 | gmaw | Protégeons la santé mentale au travail |
| fr | messages | 1 | caring-for | Prendre soin des travailleurs de la santé |
| fr | messages | 2 | nav-about | À propos de |
| fr | messages | 2 | about-caring | À propos de la ressource Prendre soin des travailleurs de la santé |
| fr | messages | 2 | how-to-use | Prendre soin des travailleurs de la santé – Mode d’emploi |
| fr | messages | 2 | nav-resources | Ressources |
| fr | messages | 2 | nav-faqs | FAQ |
| fr | messages | 1 | dashboard-login | Ouverture de session du Tableau de bord |
| fr | messages | 1 | title-faq | Foire aux questions |
| fr | messages | 1 | common-questions | Voici quelques questions qui sont souvent posées au sujet de Prendre soin des travailleurs de la santé. |
| fr | messages | 1 | research-study | S'agit-il d'une étude de recherche? |
| fr | messages | 1 | quality-improvement-assurance | Il s'agit d'un projet d'amélioration de la qualité ou d'assurance de la qualité qui sera utilisé au profit des organisations de soins de santé et de leur personnel. Un tel projet n'est pas défini comme de la recherche et n'exige donc pas le même niveau d'examen et d'approbation que les études de recherche. |
| fr | messages | 1 | what-kind-information | Quels types de renseignements seront recueillis? |
| fr | messages | 1 | ask-staff-their-perceptions | L'enquête interroge les employés sur leur perception de divers facteurs qui ont une incidence sur la sécurité psychologique au travail. Les questions se fondent sur la reconnaissance du fait que les employés connaissent bien la réalité de leur travail dans leur milieu de travail. Les questions ne concernent pas la santé ou la maladie physique ou mentale. Aucun renseignement personnel n’est recueilli. |
| fr | messages | 1 | privacy-confidentiality-ensured | Comment les renseignements personnels et la confidentialité sont-ils protégés? |
| fr | messages | 1 | employee-answers-anonymous | Les réponses des employés sont anonymes et personne ne peut voir les réponses individuelles ou y accéder. Seuls les résultats regroupés seront communiqués à l'organisation. Si moins de dix personnes d'un groupe particulier répondent, les résultats de ce groupe ne seront pas analysés ni déclarés. |
| fr | messages | 1 | secure-data-faq | Dans quelle mesure les données sont-elles protégées? |
| fr | messages | 1 | response-data-stored-fippa | Toutes les données de réponse à l'enquête seront stockées au cours de ce projet sur un serveur canadien indépendant, hautement sécurisé et conforme à la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques. Les données seront stockées dans un format anonymisé afin que personne n'ait accès à des renseignements permettant d’identifier les répondants. |
| fr | messages | 1 | completion-survey-voluntary | L’enquête est-elle à participation volontaire? |
| fr | messages | 1 | high-level-completion | Oui, mais un niveau élevé de participation par le personnel fournira des renseignements plus précis sur la santé et la sécurité psychologiques de l'organisation. |
| fr | messages | 1 | completion-survey-help-healthcare | De quelle manière le fait de répondre à cette enquête aidera-t-il les organisations de soins de santé et mes collègues? |
| fr | messages | 1 | information-helpful-two-ways | Ces renseignements seront utiles de deux manières. Les résultats de l'organisation permettront aux dirigeants de connaître les points forts ou les préoccupations qui influent sur la santé et la sécurité psychologiques de leur milieu de travail. L'information provenant de l'ensemble des organisations qui participent au projet servira à créer une base de données et à améliorer l'enquête afin qu'elle soit utile pour tout le personnel des organisations de santé au Canada. |
| fr | messages | 1 | survey-completed-any-device | Le sondage en ligne peut-il être rempli sur n'importe quel appareil? |
| fr | messages | 1 | link-to-survey-faq | Oui, les employés recevront un lien vers le sondage qui sera accessible sur ordinateur, tablette ou téléphone intelligent. On leur demandera de répondre à toutes les questions. Ils ne pourront pas arrêter, sauvegarder leurs réponses et y revenir plus tard. Ils doivent donc prévoir suffisamment de temps pour y accorder toute leur attention. |
| fr | messages | 1 | test-survey-faq | J’aimerais voir comment l’outil d’enquête fonctionne. Puis-je d’abord envoyer une enquête-pilote avant d’envoyer une enquête en direct à mes travailleurs? |
| fr | messages | 1 | test-survey-a-faq | Oui! Une bonne façon de se familiariser avec l’outil d’évaluation consiste à créer et à envoyer une enquête-pilote. Lors de la conception de l’enquête, vous pouvez décider si l’enquête sera utilisée à des fins d’essai seulement. Une enquête-pilote a la même fonction qu’une enquête en direct. Vous pouvez envoyer un lien vers l’enquête, recueillir les réponses et produire des rapports. Nous vous recommandons d’utiliser le terme PILOTE dans le nom de votre enquête afin de la distinguer des rapports et enquêtes en direct. |
| fr | messages | 1 | browser-recommend-faq | Quel navigateur Web recommandez-vous pour parcourir ce site Web? |
| fr | messages | 1 | ans-browser-recommend-faq | Pour optimiser votre expérience et avoir accès à tous les outils et ressources, nous vous recommandons d'utiliser la dernière version de Chrome, Firefox, Internet Explorer ou Safari. |
| fr | messages | 1 | question-not-on-list | Vous avez une question qui ne figure pas dans cette liste? Vous pouvez communiquer avec nous via la page <a href="/contact-us">Contactez-nous</a>. |
| fr | messages | 1 | psychological-survey | Enquête psychosociale destinée aux travailleurs de la santé |
| fr | messages | 1 | health-care-can-link | http://www.healthcarecan.ca/fr/ |
| fr | messages | 1 | health-care-can | SoinsSantéCAN |
| fr | messages | 1 | mental-health-commission-link | https://www.mentalhealthcommission.ca/Francais |
| fr | messages | 1 | mental-health-commission | La Commission de la santé mentale du Canada |
| fr | messages | 1 | phs-link | https://psychhealthandsafety.org/ |
| fr | messages | 1 | vanc-psych-safety | Vancouver Psych Health + Safety |
| fr | messages | 1 | ccohs-web | https://www.cchst.ca/ |
| fr | messages | 1 | ccohs-title | Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail |
| fr | messages | 1 | 2018-mental-health-comm | © 2018 Commission de la santé mentale du Canada |
| fr | messages | 1 | terms-conditions | Termes et conditions |
| fr | messages | 1 | contact-us | Contactez-nous |
| fr | messages | 1 | nav-dashin | Connexion au Carnet de bord |
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